Stratégie organisationnelle
Un aspect essentiel mais fréquemment sous-estimé d’une bonne stratégie d’entreprise est la définition de la bonne stratégie organisationnelle. En plus d’être cohérente avec la stratégie d'entreprise, elle doit refléter tous les aspects de ses valeurs, de sa vision et de sa mission pour permettre à l’organisation et à ses employés d’atteindre les objectifs stratégiques d'une manière effctive et efficace.
La mise en œuvre réussie d’une stratégie d’entreprise conçue pour atteindre les objectifs d’une organisation exige une approche intégrant des révisions de la stratégie et tous les ajustements nécessaires.
Modifier la stratégie d'entreprise sans ajuster la stratégie organisationnelle a un impact négatif sur la capacité d’atteindre l’objectif stratégique prévu et entraîne une perte d’efficience et d’efficacité.