The Predictive Index®: hét talentmanagementplatform
Objectieve inzichten voor duurzaam talentmanagement
Met The Predictive Index® maak je betere beslissingen over aanwerving, leiderschap, teams en performance — op basis van gedragsdata, niet buikgevoel. People for Success begeleidt organisaties bij de praktische én strategische inzet van PI, afgestemd op hun context en uitdagingen.
Wat is The Predictive Index®?
The Predictive Index® is een talent optimization platform dat inzicht geeft in:
- wat mensen drijft
- hoe ze samenwerken
- waar ze het best tot hun recht komen
Zo stem je gedrag, rollen en teams bewust en onderbouwd op elkaar af.
In één oogopslag
✔ Wetenschappelijk gevalideerde assessments
✔ Snel, objectief en praktisch toepasbaar
✔ Inzetbaar over de volledige employee lifecycle
✔ Voor HR, leidinggevenden en directieteams
Doel: mensen in rollen waar ze passen, presteren én blijven.
De drie kernassessments
🧠 PI Behavioral Assessment
Geeft inzicht in drijfveren en werkgedrag
– Duurt ± 6 minuten
– Geen juist of fout
– Ondersteunt communicatie, samenwerking en leiderschap
⚡ PI Cognitive Assessment
Meet leervermogen en probleemoplossend denken
– Objectieve inschatting van cognitieve fit
– Sterk voorspellend voor succes in complexe rollen
🎯 PI Job Assessment
Definieert wat een rol écht vraagt
– Objectief functieprofiel
– Basis voor eerlijke selectie en ontwikkeling