Gestion avec Predictive Index
Atelier de formation d’un jour au management permettant aux managers de gérer des employés et de mettre sur pied des équipes très performantes.
Les managers améliorent leurs aptitudes à travers une meilleure connaissance de soi, le développement des relations et l’élaboration d’une dynamique d’équipe positive.
Les outils fournis aident les managers à mieux comprendre leurs subordonnés et à les coacher pour les rendre plus performants.
Cet atelier s’adresse aux managers.
Cet atelier est conçu pour les managers de première ligne, les superviseurs et les directeurs en charge de la maximisation des performances de leurs équipes. Il est également vivement recommandé à tous ceux qui sont chargés de diriger le travail des employés – ou qui conseillent des personnes ayant cette charge.
Le participant à cet atelier en retirera les bénéfices suivants:
- Meilleure connaissance de soi.
- Communication plus efficace et collaboration améliorée au sein des équipes et entre les équipes.
- Développement ciblé des employés et application efficace de stratégies de management pratique.
- Accroissement de l’engagement des employés grâce à des stratégies ciblées et individuelles de management.
- Accroissement de la productivité dopée par de meilleures relations interpersonnelles et une dynamique positive.
- Capacité à décoder et exploiter la dynamique comportementale et les styles de travail propres à l’équipe.
- Equipes très performantes grâce à une bonne compréhension des divers moteurs comportementaux et des besoins des membres de l’équipe.